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藍科高新召開2023年工作會議暨二屆三次職工代表大會
2023年1月17日上午，藍科高新2023年工作會議暨二屆三次職工代表大會順利召開，會議總結了2022年主要工作，全面分析面臨的新形勢新任務，部署2023年重點工作。中國浦發(fā)總經(jīng)理、黨委副書記樓江寧、中國浦發(fā)董事會秘書、人力資源部（黨委組織部）部長張宇晨出席會議。公司紀委書記、工會主席王宏主持會議，藍科高新黨政領導班子成員、副處長以上干部、職工代表、黨支部書記、團委書記、部分專業(yè)技術人員和各班組長（工段長）、機關職能管理部門全體人員共165人參加會議。蘭州基地副處長以上干部、機關管理人員和各班組長（工段長）60人通過視頻系統(tǒng)參加會議。
總經(jīng)理、黨委副書記張玉福在大會上作題為《抓質量，提效率，埋頭苦干，走出困境謀發(fā)展；調結構，拓市場，踔厲奮發(fā)，攻堅克難開新局》的工作報告。工作報告從集體和個人榮譽、經(jīng)營業(yè)績、科研開發(fā)、生產(chǎn)制造、行業(yè)服務、體系管理、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護、疫情防控、證券管理、保密工作、管理保障、履行社會責任、用戶的信賴和上級單位的支持、存在的問題等十四個方面全面總結了藍科高新2022年各項工作的開展，并從經(jīng)濟指標、提高生產(chǎn)效率、加強產(chǎn)品質量管控、強化科技引領、積極開拓國內(nèi)市場、海外發(fā)展戰(zhàn)略、做優(yōu)行業(yè)服務工作、改革完善分配制度、提高防范化解風險能力、更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全、管理保障等十一個方面明確提出公司2023年工作目標和重點任務。
張玉福強調，起步即沖刺，開局即決戰(zhàn)！公司扭虧脫困任務正處于爬坡過坎的關鍵時期，公司全體干部職工要堅定必勝信心，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的拼搏精神，團結一心，主動作為，危中尋機，化危為機，持之以恒，久久為功，守得云開見月明。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成！相信只要全體職工心往一處想，勁往一處使，腳踏實地，埋頭苦干，我們一定能夠全面完成2023年各項經(jīng)濟指標和工作任務，一定能實現(xiàn)扭虧脫困目標，以優(yōu)異成績踐行黨的二十大精神。
本次大會對公司2022年度生產(chǎn)技術革新成果及項目質量獎、獲獎專利、科技成果、安全生產(chǎn)工作先進班組、光榮志愿者團隊、經(jīng)營業(yè)績突出者、勞動模范、總經(jīng)理特別獎等各類先進集體和先進個人進行了表彰。
總經(jīng)理、黨委副書記張玉福向6個經(jīng)營部門和蘭州石油機械研究所有限公司頒發(fā)了《2023年度經(jīng)濟指標責任書》。
大會最后，中國浦發(fā)總經(jīng)理、黨委副書記樓江寧發(fā)表講話。他在講話中首先肯定了藍科高新在2022年工作中取得的成績。通過數(shù)據(jù)分析可以看到，2022年藍科高新在進步，尤其在勇于解決難題、著力開拓市場、科技創(chuàng)新三個方面工作上效果明顯，希望藍科高新在2023年能繼續(xù)堅持這種進步，爭取取得更好的成績。樓江寧從班子擔責，找準真因號準脈、立足自身，提升價值定準位、聚焦關鍵，明確責任抓質量、健全制度，完善機制促激勵、黨建引領，融合提升促發(fā)展等五個方面對藍科高新2023年工作開展提出希望。他表示，奮斗創(chuàng)造奇跡，推動藍科高新發(fā)展的，一定是藍科高新自己，解決藍科高新發(fā)展問題的，也一定是藍科高新自己。希望藍科高新領導班子帶領全體員工，奔著共同的目標，精誠團結，為藍科高新新的明天而努力奮斗！
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