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藍科高新召開2021年工作會議暨二屆一次職代會：圖
圖為藍科高新2021年工作會議暨二屆一次職代會會場。
圖為中國浦發黨委書記、董事長李延平發表講話。
圖為藍科高新黨委書記、董事長解慶發表講話。
圖為藍科高新常務副總經理張玉福做工作報告。
圖為藍科高新黨委書記、董事長解慶向2020年度勞動模范頒獎后合影。
藍科高新黨委書記、董事長解慶在2月3日召開的藍科高新2021年工作會議暨二屆一次職工代表大會上首次提出藍科高新實施“十四五”戰略發展規劃的一二三四五發展理念。根據藍科高新實施“十四五”戰略發展規劃和確定的五個中心任務，一二三四五發展理念立意新穎，切合實際，鼓舞人心，必將激勵公司干部職工以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，投身到藍科高新高質量發展的偉大實踐中，把藍科高新塑造成技術服務、精良制造和特色工程總承包科技型公司。
中國浦發黨委書記、董事長李延平出席藍科高新2021年工作會議暨二屆一次職工代表大會并發表講話。黨委副書記鄭傳經、常務副總經理張玉福、紀委書記王宏、財務總監王發亮、副總經理張尚文、總工程師劉福錄、董事會秘書李旭楊和總經理助理王海波、李樹勛以及副處長以上干部、職工代表、黨支部書記、團委書記、部分專業技術人員和各班組長（工段長）、機關職能管理部門人員共170人參加會議。蘭州基地中層以上干部、機關管理人員和各班組長（工段長）70人通過視頻系統參加會議。鄭傳經主持大會。
解慶在大會上發表講話。解慶在講話中在全面總結2020年及“十三五”工作的基礎上，準確分析面臨的形勢與存在的問題，提出實施“十四五”發展思路，并圍繞“五個中心任務”和一二三四五理念，對2021年工作提出指導性意見和工作要求。解慶在講話中指出，我們要內練科研功夫，外塑品牌產品。關注員工民生民情，激發員工敬業精神。全力推進科研創新，全面提升工作質量。堅持新發展理念，吹響新征程號角，開創“十四五”新時代藍科高新高質量發展新局面。
張玉福在大會上作了題為《不忘初心，肩抗責任，奮發有為，真抓實干，在新發展階段譜寫2021年輝煌業績》的工作報告。張玉福在《報告》中從十二個方面對2020年重點工作進行了梳理和總結。他說，2020年，公司在全體干部職工的團結拼搏下，克服新冠肺炎疫情，全力復工復產，聚焦擔當主責主業，抵御抗擊發展風險，沖破市場低迷困局，一體推進“五個中心任務”，全體藍科高新人再一次創造了藍科高新發展史上的最佳業績。張玉福在報告中結合藍科高新“十四五”主要任務，從經濟指標、國內外項目跟蹤、重點項目實施、科研開發、檢驗檢測、生產技術質量及安全管理、管理保障等七個方面明確提出2021年工作任務和工作重點。
會后，各代表組討論了解慶講話和張玉福工作報告。
在當日下午舉行的表彰獎勵議程中，大會表彰獎勵了公司2020年度勞動模范、董事長特別獎獲得者、科技成果、生產技術革新成果等各類先進集體和先進個人，向經營部門、制造公司和蘭州石油機械研究所有限公司頒發了《2021年度經濟指標責任書》和《2021年度科研指標責任書》。
大會結束前，李延平發表講話。李延平在講話中首先高度肯定了藍科高新2020年在黨的建設、生產經營、科技創新等方面取得的成績。李延平從珍惜發展大局、堅持黨的全面領導、抓好企業生產經營、防范化解重大風險、科技創新、年輕干部培養、關愛職工群眾、堅定信心等八個方面提出工作要求。他表示，2021年對藍科高新來說，是奮起的一年，也將是具有歷史意義的一年。希望藍科高新黨政領導班子和廣大職工銳意進取，揚帆闊步，完成藍科高新年度黨的建設和改革發展目標任務，以優異成績向建黨100周年獻禮。
（曲 丹/文 劉欣然 岳 恒/攝）
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